Nach meinem Lehramtsstudium arbeitete ich zunächst als Deutsch- und Geschichtslehrer. Bald entschied ich mich für einen Karrierewechsel und trat als Support-Mitarbeiter bei SEW-EURODRI-VE ein. Dort entfaltete ich meine technischen Fähigkeiten und bewies meine Problemlösungsfähigkei-ten. Mit der Zeit übernahm ich immer mehr Aufgaben und spezialisierte mich auf die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kundenintegrationsmöglichkeiten. Dank meiner Expertise und meinem Engagement wurde ich schließlich zum Product Owner für unsere Kunden-APIs und der Kundenintegrationslösung ESIS® (Easy Supplier In-tegration Ser-vices). In dieser Rolle bringe ich Innovationen voran und stelle sicher, dass die Lösungen sowohl technisch als auch benutzerfreundlich sind.

The Pop in Your Job:
Was mich antreibt, ist die Verbindung von Technik und menschlichen Bedürfnissen. Als Product Owner bei SEW-EURODRIVE liebe ich es, innovative Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert schaffen. Der direkte Kontakt mit Kunden und die Zusammenarbeit mit technischen Teams ermöglichen es mir, Probleme zu lösen und Verbesserungen zu implementieren, die das Leben und Arbeiten erleichtern. Die Herausforderungen und Wachstumschancen jedes Tages motivieren mich. Die perfekte Mischung aus Techno-logie, Kreativität und Teamarbeit macht meinen Job so spannend.

Ich habe im Oktober 2019 bei WAGO in Minden im strategischen Marketing als Kampagnen Managerin gestartet. Im September 2023 bin ich ins Projektmanagement gewechselt. Seitdem verantworte ich unterschiedliche, internationale Projekte aus den Bereichen IT und Marketing, aber auch darüber hinaus. Dazu gehört die enge Abstimmung mit Stakeholdern, externen Dienstleistern und der Geschäftsführung.
Ich lebe in Bielefeld und habe nach meinem Bachelor- und Masterstudium, welches ich in Stuttgart, Madrid und Berlin im Bereich BWL und International Business absolviert habe, unterschiedliche Unternehmen aus den Branchen Industrie- und Software-Lösungen kennengelernt, u.a. Miele und Diamant Software. Ich bringe über dreizehn Jahre Produktmarketingexpertise im Umfeld technischer und erklärungsbedürftiger B2B-Produktlösungen mit. Ich spreche verhandlungssicheres Englisch und fließendes Spanisch durch meine Auslandseinsätze, unter anderem in Madrid. An der Hochschule Bielefeld (HSBI) unterrichte ich zudem Masterstudenten für Wirtschaftsingenieurwesen in Controlling gestütztem Management und Unternehmensführung. Bei den Wirtschaftsjunioren Ostwestfalen-Lippe bin ich seit zehn Jahren tätig und wurde im November 2024 zur Kreissprecherin in den Vorstand gewählt. Hier bringe ich mich aktiv in politische sowie unternehmerische Diskussionen ein.

The Pop in my Job:
Ich habe eine Leidenschaft für das Organisieren und Spaß daran, WAGO durch die Steuerung innovativer Projekte voranzubringen. Ich vernetze mich sehr gerne in unterschiedlichen Bereichen und pflege Netzwerke – im Rahmen meiner Vorstandstätigkeit bei den Wirtschaftsjunioren und auch international. Mein Wissen gebe ich mit Freude weiter, weshalb ich auch den Weg der freiberuflichen Dozentin seit 2017 eingeschlagen habe. Den Austausch mit Menschen empfinde ich stets als wertvoll.

Anne Petersdorf ist Operations Managerin bei Karnasch Professional Tools, einem Unternehmen der ATA Group, und verantwortet die operative Steuerung der Lager- und Versandprozesse am Standort Görsdorf. Zu ihrem Aufgabenbereich gehören die verlässliche Einhaltung von Lieferversprechen gegenüber Kunden, die kontinuierliche Optimierung der Auftragsabwicklung sowie die bereichsübergreifende Koordination zwischen Kundenservice, Einkauf und Logistik.
Sie leitet strategisch relevante Optimierungsprojekte im SAP- und EWM-Systemumfeld und begleitet kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Prozessqualität im Tagesgeschäft.
Mit mehr als sieben Jahren Berufserfahrung im internationalen Vertrieb und Kundenservice innerhalb der ATA Group mit Schwerpunkt im Key Account Management bringt sie fundierte Praxiserfahrung in der Schnittstellenarbeit entlang der Wertschöpfungskette mit. Ihr Fokus liegt auf nachhaltiger Prozessverbesserung, strukturierter Problemlösung und der konsequenten Umsetzung operativer Exzellenz.
Anne Petersdorf hat International Business Administration (B.Sc.) an der Europa-Universität Viadrina studiert. Sie verfügt über fundierte operative Erfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für kundenorientierte Prozessgestaltung.

The Pop in Your Job:
Es begeistert mich, wenn kontinuierliche Verbesserung nicht nur auf dem Papier geplant, sondern im Alltag gelebt wird. Vertrauen und offene Kommunikation stehen dabei für mich im Mittelpunkt erfolgreicher Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
In meiner Rolle als Operations Managerin setze ich genau dort an: Ich arbeite mit verschiedenen Abteilungen zusammen, analysiere Vorgehensweisen aus unterschiedlichen Perspektiven, bringe Struktur in dynamische Abläufe und begleite Veränderung mit einem Blick für Details und Menschen.
Meine Erfahrung im Kundenservice ist dabei der Schlüssel, um operative Prozesse konsequent an den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten.
Was mich antreibt? Lösungen zu finden, die nachhaltig wirken – und das bestmögliche Ergebnis für alle Beteiligten schaffen.

Kanchan Miller is an accomplished leader in the field of Portfolio Management, Governance, Risk & Compliance (GRC), Lead-to-Cash Management & PLM with over 15 years of international experience. Since December 2024, she has been serving as Director | Global Head of Order Management at Giesecke+Devrient (G+D) in Munich, where she previously held several strategic leadership roles, including Leading the Sales. Before joining G+D, Kanchan spent over seven years at Accenture, where she held various leadership positions, most recently as Head of Portfolio GRC and Excellence. She holds an MBA in International Business and a Bachelor of Technology in Bioinformatics.

The Pop in Your Job:
I am passionate about driving transformation, fostering people and business where my small impact brings companies to next level.

Patrick Grunau leitet aktuell das Angebots- und Auftragsmanagement in der Mining Service Sparte von FLSmidth. Mit Stationen bei ThyssenKrupp in Strategie, Business Development und M&A sowie internationaler Erfahrung im Commercial Project Management bringt er einen breiten, praxisnahen Blick auf das Servicegeschäft mit. Als leidenschaftlicher Verfechter von Aftersales- und Service-Themen treibt er Prozesse voran, entwickelt Strukturen weiter und sorgt für messbare Ergebnisse. Seine Schwerpunkte liegen in Offer- & Order Management, Vertragsverhandlung, Projektmanagement, kontinuierlicher Verbesserung (KVP), Six Sigma und Business Development.

The Pop in Your Job:
Mich treibt an, aus Ideen echte Ergebnisse zu machen – strategisch, digital und gemeinsam im Team. Ich gestalte Strukturen, optimiere Prozesse und bringe globale Organisationen in Bewegung. Veränderung ist für mich kein Risiko, sondern eine Chance, die ich mit Energie und Klarheit angehe.

Wir bewegen die Welt! Was das heißt? Unzählige Förderbänder, Getränkeabfüllanlagen, Kieswerke, Ihr Gepäck in Flughäfen und vieles mehr würden still stehen ohne unsere Motoren, Getriebe, Getriebemotoren, zugehörige Automatisierungstechnik und Serviceangebote. Weltweit sorgen über 22.000 Mitarbeiter für Ihre Bewegung.

Die WAGO Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Verbindungs- und Automatisierungstechnik sowie Interface Electronic. Als Familienunternehmen hat sich das Unternehmen seit seiner Gründung im Jahr 1951 kontinuierlich weiterentwickelt. Die Gruppe beschäftigt heute weltweit rund 9.000 Mitarbeiter, darunter etwa 4.200 in Deutschland, wo der Stammsitz in Minden in Ostwestfalen und ein weiterer Standort in Sondershausen in Thüringen zu finden sind. Im Jahr 2022 verzeichnete die WAGO Gruppe einen Umsatz von 1,37 Milliarden Euro. Die Produkte von WAGO sind in Industrieanlagen, der Energieversorgung, der Prozess- und Gebäudetechnik, im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Verkehrstechnik weltweit im Einsatz. Sie spielen eine entscheidende Rolle in Situationen, in denen elektrische Leitungen miteinander verbunden oder komplexe Automatisierungssysteme gesteuert werden müssen. Die Zuverlässigkeit und Sicherheit der WAGO Produkte tragen dazu bei, dass Geräte und Anlagen reibungslos funktionieren. Die WAGO-Gruppe besteht aus neun internationalen Produktions- und Vertriebsstandorten, 19 weiteren Vertriebsgesellschaften und dem Software-Experten M&M Software. Darüber hinaus unterhält das Unternehmen Vertretungen in über 80 Ländern und ist somit weltweit präsent. Seit der Gründung im Jahr 1951 hat WAGO seine Produktionskapazitäten kontinuierlich ausgebaut. Neben dem Stammsitz in Minden (Nordrhein-Westfalen) produziert das Unternehmen seit 1971 in Roissy (Frankreich), seit 1977 in Domdidier (Schweiz), seit 1979 in Milwaukee (USA) sowie seit 1990 in Sondershausen in Thüringen und in Tokio, Japan. Weitere Produktionsstandorte wurden seit 1995 in Delhi, Indien, und seit 1997 sowohl in Tianjin, Volksrepublik China, als auch in Wroclaw, Polen, etabliert.

We are a global precision engineering company manufacturing, supplying and distributing cutting tools to leading industrial companies from our 11 facilities around the world. With a legacy based on commitment to quality, we have been serving our customers from our headquarters in Cavan, Ireland for almost 60 years.

Giesecke+Devrient (G+D) ist ein weltweit tätiges Unternehmen für SecurityTech mit Hauptsitz in München. G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Das Unternehmen schafft Vertrauen im digitalen Zeitalter, mit integrierten Sicherheitstechnologien in drei Geschäftsbereichen: Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology. G+D wurde 1852 gegründet und beschäftigt heute mehr als 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Geschäftsjahr 2022 erwirtschaftete das Unternehmen einen Umsatz von 2,53 Milliarden Euro. G+D ist mit 123 Tochtergesellschaften und Gemeinschaftsunternehmen in 40 Ländern vertreten.

Empowering the future of mining: Bei FLS ist es unsere Mission, die Mining Industrie durch Innovation und Nachhaltigkeit zu transformieren. Mit über 140 Jahren Erfahrung sind wir ein globaler Marktführer und bieten die Technologie, das Wissen und die Dienstleistungen, die Mining-Betriebe befähigen, den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden und gleichzeitig die Umweltbelastung zu minimieren.